佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司

市場化招聘總經理(lǐ)公(gōng)告

佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱三水金控公(gōng)司）因工(gōng)作(zuò)需要，決定向社會公(gōng)開招聘總經理(lǐ)1名(míng)。有(yǒu)關事項如下：

一、招聘原則

公(gōng)平公(gōng)正，競争擇優。

二、招聘方式

三水金控公(gōng)司面向社會公(gōng)開招聘。

三、招聘崗位、崗位職責和資格條件

（一）招聘崗位

三水金控公(gōng)司總經理(lǐ)1名(míng)。

（二）崗位職責

領導實施三水金控公(gōng)司總體(tǐ)戰略，完成三水金控公(gōng)司董事會下達的年度經營目标；制訂和實施三水金控公(gōng)司年度經營計劃，負責建設高效的組織團隊，帶領三水金控公(gōng)司開展經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，對三水金控公(gōng)司日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)進行決策。具(jù)體(tǐ)如下：

1.領導實施三水金控公(gōng)司總體(tǐ)戰略工(gōng)作(zuò)；

2.領導制定實施三水金控公(gōng)司經營計劃，完善三水金控公(gōng)司經營管理(lǐ)流程和基本制度，實施三水金控公(gōng)司項目投資管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

3.領導實施三水金控公(gōng)司人力資源規劃工(gōng)作(zuò)，實施三水金控公(gōng)司培訓開發工(gōng)作(zuò)，領導薪酬福利管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，領導設計三水金控公(gōng)司對下屬企業績效考核指标工(gōng)作(zuò)；

4.持續了解和改善三水金控公(gōng)司整體(tǐ)财務(wù)狀況，負責三水金控公(gōng)司資金管理(lǐ)、預算管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

5.監督三水金控公(gōng)司及下屬企業資産(chǎn)運營工(gōng)作(zuò)；

6.領導三水金控公(gōng)司内外部溝通及公(gōng)共關系工(gōng)作(zuò)；

7.領導與監督公(gōng)司内部審計工(gōng)作(zuò)，負責三水金控公(gōng)司日常經營工(gōng)作(zuò)，并完成三水金控公(gōng)司董事會下達的各項任務(wù)；

       8.領導三水金控公(gōng)司安(ān)全環保工(gōng)作(zuò)及監督管理(lǐ)下屬企業安(ān)全環保工(gōng)作(zuò)；

       9.完成上級下達其它任務(wù)，完成董事會交辦(bàn)的任務(wù)。

（三）任職基本條件

1.具(jù)有(yǒu)較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，對公(gōng)司忠誠，廉潔守法，具(jù)備良好的職業道德(dé)、職業操守、職業信用(yòng)； 

2.具(jù)有(yǒu)較高的專業素養，具(jù)備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)備足夠的勝任力，過往經曆和業績突出，在所處行業或相關專業領域有(yǒu)一定影響力和認可(kě)度；

3.具(jù)有(yǒu)較強的戰略思維和創新(xīn)意識，良好的溝通表達能(néng)力，高效的組織和執行能(néng)力，以及團隊建設能(néng)力；

4.具(jù)有(yǒu)強烈的事業心和責任感，并緻力于企業的發展壯大；

5.具(jù)有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質(zhì)和适應崗位的身體(tǐ)條件。

6.具(jù)有(yǒu)以下情形之一的，不納入招聘範圍:

（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；

（2）正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用(yòng)限制期内的；

（3）受過司法機關刑事處罰的；

（4）法律、法規規定其他(tā)不得聘用(yòng)的；

（5）具(jù)有(yǒu)不得擔任國(guó)有(yǒu)企業領導人員的其他(tā)情形。

（四）任職資格

1.年齡要求：45周歲或以下；

2.文(wén)化水平：全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專業要求：金融學(xué)類、經濟學(xué)類、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)類、土木(mù)類、建築類、法學(xué)類專業；

4.技(jì )術資格：不限。具(jù)有(yǒu)中(zhōng)級及以上經濟師或工(gōng)程師職稱、具(jù)有(yǒu)證券從業資格或基金從業資格優先。

5.工(gōng)作(zuò)經曆及工(gōng)作(zuò)經驗要求：

（1）具(jù)有(yǒu)累計5年以上企業工(gōng)作(zuò)經曆或者相關的經濟、金融、文(wén)化、法律、黨群、紀檢監察等工(gōng)作(zuò)經曆。

（2）現任同層級國(guó)有(yǒu)企業或同規模企業領導班子正職，具(jù)有(yǒu)同層級國(guó)有(yǒu)企業或同規模企業領導班子副職（大中(zhōng)型企業可(kě)放寬至部門中(zhōng)層或相當層次以上職務(wù)）2年以上任職經曆。

（說明：年齡及工(gōng)作(zuò)經曆計算截止至報名(míng)首日）

四、薪酬考核管理(lǐ)

市場化招聘的總經理(lǐ)薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵、超額利潤獎勵構成，總經理(lǐ)薪酬基準值為(wèi)120萬元/年（不含超額利潤獎勵）。三水金控公(gōng)司将根據經營業績完成情況和市場化招聘的總經理(lǐ)個人考核結果進行發放，具(jù)體(tǐ)按照《佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司市場化招聘總經理(lǐ)薪酬績效分(fēn)配和考核方案》執行。

五、聘任管理(lǐ)

市場化招聘的總經理(lǐ)實行契約化管理(lǐ)，與三水金控公(gōng)司簽訂勞動合同、聘用(yòng)合同、年度經營管理(lǐ)績效考核責任書和任期經營管理(lǐ)績效考核責任書。聘任期三年，其中(zhōng)設試用(yòng)期半年，試用(yòng)期滿由試用(yòng)期考核小(xiǎo)組組織試用(yòng)期考核。考核合格，正式聘任。試用(yòng)期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經考核合格的可(kě)以續聘。出現重大決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定為(wèi)試用(yòng)期不合格，同時解除聘用(yòng)合同與勞動合同。

六、招聘程序

（一）公(gōng)告

 本次招聘公(gōng)告在三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站進行發布，發布時間為(wèi)：2022年10月18日至2022年10月20日。

（二）報名(míng)及資格審查

1.報名(míng)

(1)報名(míng)時間：2022年10月18日至2022年10月20日。

(2)報名(míng)方式：本次招聘采取網上報名(míng)方式，不接受現場報名(míng)。逾期或者資料不全的，不接受報名(míng)。

(3)報名(míng)資料：

       ①《三水金控公(gōng)司市場化招聘總經理(lǐ)報名(míng)表》《應聘背景調查知情同意書》（本人親筆(bǐ)簽名(míng)）；

②個人免冠電(diàn)子照片；

③身份證；

④學(xué)曆學(xué)位證；

⑤學(xué)信網學(xué)曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間為(wèi)近1個月内，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)<境>外學(xué)曆、學(xué)位認證函等有(yǒu)關證明材料）；

⑥專業技(jì )術資格證書、職業/執業資格證書；

⑦工(gōng)作(zuò)經曆證明文(wén)件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、單位證明、購(gòu)買社保證明等材料）。

以上報名(míng)資料需按順序彩色掃描成一份格式為(wèi)PDF的文(wén)件，文(wén)件名(míng)稱為(wèi)“招聘崗位+姓名(míng)+手機号碼”，發到三水金控公(gōng)司電(diàn)子郵箱：ssjrkg@126.com，聯系人：楊小(xiǎo)姐，聯系電(diàn)話：0757-87708073。郵件接收截止時間為(wèi)報名(míng)時間最後一天17:30。

為(wèi)方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

2.資格審查

根據報考條件和任職要求對報名(míng)人員身份信息、學(xué)習經曆、專業等進行資格審查，符合報考條件的，按照1:3的比例進入綜合能(néng)力考核，報名(míng)人員不足比例的，按實際人數進入綜合能(néng)力考核，并以電(diàn)話或短信方式通知考生參加綜合能(néng)力考核。報考者為(wèi)國(guó)有(yǒu)企事業單位工(gōng)作(zuò)人員或機關雇用(yòng)人員的，需在綜合能(néng)力考核前提供單位同意報考證明。

（三）綜合能(néng)力考核

對報考者進行綜合能(néng)力考核，采用(yòng)現場面試的方式進行，試題由人力資源中(zhōng)介機構負責命題、印刷。主要考核報考者思維邏輯、語言表達、應變能(néng)力、運營管理(lǐ)等各項素質(zhì)，面試地點、時間另行通知。總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數為(wèi)70分(fēn)，合格者方可(kě)進入體(tǐ)檢環節。綜合能(néng)力考核成績在三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站公(gōng)示不少于2天。

（四）體(tǐ)檢

根據報考者的面試成績從高到低排序，按招聘人數1：1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由三水金控公(gōng)司組織報考者到三水區(qū)人民(mín)醫(yī)院體(tǐ)檢。體(tǐ)檢合格的報考者确定為(wèi)考察對象意向人選。

    （五）組織考察

體(tǐ)檢合格的考生确定為(wèi)考察對象，由考察小(xiǎo)組對考察對象進行組織考察，不具(jù)備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用(yòng)資格。

（六）公(gōng)示

通過三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站對拟聘任人選進行公(gōng)示，公(gōng)示時間為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。

（七）聘用(yòng)

經公(gōng)示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用(yòng)。

七、其他(tā)事項

（一）對報考者體(tǐ)檢、考察不合格或自願放棄的職位，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。有(yǒu)下列情形之一的，取消其應聘或聘用(yòng)資格；已辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續的，予以解聘，且不作(zuò)任何補償：

（1）報考材料弄虛作(zuò)假的；

（2）不符合報名(míng)資格條件的；

（3）未在規定時間内報到或不能(néng)提供任職單位所需入職材料的；　　（4）法律法規規定不準聘用(yòng)的。

（三）疫情防控要求。本次考試在新(xīn)冠肺炎疫情防控常态化下開展，報考者應當按照有(yǒu)關疫情防控要求，做好考試工(gōng)作(zuò)。在招考組織實施過程中(zhōng)，将按照疫情防控有(yǒu)關要求，落實防疫措施，必要時将綜合考慮各種因素對有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)安(ān)排進行适當調整，并及時通知考生，請考生理(lǐ)解、支持和配合。

附件：1.三水金控公(gōng)司市場化招聘總經理(lǐ)報名(míng)表

                 2.應聘背景調查知情同意書

佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司

                                                                         2022年10月18日