佛山市安稳投资管理咨询有限公司
市場化招聘總經理公告
佛山市三水區金融投資(zī)控股有限公司（以下(xià)簡稱三水金控公司）因工(gōng)作需要，決定向社會公開(kāi)招聘總經理1名。有關事項如下(xià)：
一(yī)、招聘原則
公平公正，競争擇優。
二、招聘方式
三水金控公司面向社會公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位、崗位職責和資(zī)格條件
（一(yī)）招聘崗位
三水金控公司總經理1名。
（二）崗位職責
領導實施三水金控公司總體(tǐ)戰略，完成三水金控公司董事會下(xià)達的年度經營目标；制訂和實施三水金控公司年度經營計劃，負責建設高效的組織團隊，帶領三水金控公司開(kāi)展經營管理工(gōng)作，對三水金控公司日常管理工(gōng)作進行決策。具體(tǐ)如下(xià)：
1.領導實施三水金控公司總體(tǐ)戰略工(gōng)作；
2.領導制定實施三水金控公司經營計劃，完善三水金控公司經營管理流程和基本制度，實施三水金控公司項目投資(zī)管理工(gōng)作；
3.領導實施三水金控公司人力資(zī)源規劃工(gōng)作，實施三水金控公司培訓開(kāi)發工(gōng)作，領導薪酬福利管理工(gōng)作，領導設計三水金控公司對下(xià)屬企業績效考核指标工(gōng)作；
4.持續了解和改善三水金控公司整體(tǐ)财務狀況，負責三水金控公司資(zī)金管理、預算管理工(gōng)作；
5.監督三水金控公司及下(xià)屬企業資(zī)産運營工(gōng)作；
6.領導三水金控公司内外(wài)部溝通及公共關系工(gōng)作；
7.領導與監督公司内部審計工(gōng)作，負責三水金控公司日常經營工(gōng)作，并完成三水金控公司董事會下(xià)達的各項任務；
8.領導三水金控公司安全環保工(gōng)作及監督管理下(xià)屬企業安全環保工(gōng)作；
9.完成上級下(xià)達其它任務，完成董事會交辦的任務。
（三）任職基本條件
1.具有較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用；
2.具有較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知(zhī)識和豐富的相關工(gōng)作經驗，具備足夠的勝任力，過往經曆和業績突出，在所處行業或相關專業領域有一(yī)定影響力和認可度；
3.具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力；
4.具有強烈的事業心和責任感，并緻力于企業的發展壯大(dà)；
5.具有良好的心理素質和适應崗位的身體(tǐ)條件。
6.具有以下(xià)情形之一(yī)的，不納入招聘範圍:
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
（2）正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用限制期内的；
（3）受過司法機關刑事處罰的；
（4）法律、法規規定其他不得聘用的；
（5）具有不得擔任國有企業領導人員(yuán)的其他情形。
（四）任職資(zī)格
1.年齡要求：45周歲或以下(xià)；
2.文化水平：全日制本科及以上學曆，學士及以上學位；
3.專業要求：金融學類、經濟學類、工(gōng)商(shāng)管理類、土木類、建築類、法學類專業；
4.技術資(zī)格：不限。具有中(zhōng)級及以上經濟師或工(gōng)程師職稱、具有證券從業資(zī)格或基金從業資(zī)格優先。
5.工(gōng)作經曆及工(gōng)作經驗要求：
（1）具有累計5年以上企業工(gōng)作經曆或者相關的經濟、金融、文化、法律、黨群、紀檢監察等工(gōng)作經曆。
（2）現任同層級國有企業或同規模企業領導班子正職，具有同層級國有企業或同規模企業領導班子副職（大(dà)中(zhōng)型企業可放(fàng)寬至部門中(zhōng)層或相當層次以上職務）2年以上任職經曆。
（說明：年齡及工(gōng)作經曆計算截止至報名首日）
四、薪酬考核管理
市場化招聘的總經理薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵、超額利潤獎勵構成，總經理薪酬基準值爲120萬元/年（不含超額利潤獎勵）。三水金控公司将根據經營業績完成情況和市場化招聘的總經理個人考核結果進行發放(fàng)，具體(tǐ)按照《佛山市安稳投资管理咨询有限公司市場化招聘總經理薪酬績效分(fēn)配和考核方案》執行。
五、聘任管理
市場化招聘的總經理實行契約化管理，與三水金控公司簽訂勞動合同、聘用合同、年度經營管理績效考核責任書(shū)和任期經營管理績效考核責任書(shū)。聘任期三年，其中(zhōng)設試用期半年，試用期滿由試用期考核小(xiǎo)組組織試用期考核。考核合格，正式聘任。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經考核合格的可以續聘。出現重大(dà)決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定爲試用期不合格，同時解除聘用合同與勞動合同。
六、招聘程序
（一(yī)）公告
本次招聘公告在三水區國資(zī)局、三水金控公司網站進行發布，發布時間爲：2022年10月18日至2022年10月20日。
（二）報名及資(zī)格審查
1.報名
(1)報名時間：2022年10月18日至2022年10月20日。
(2)報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。逾期或者資(zī)料不全的，不接受報名。
(3)報名資(zī)料：
①《三水金控公司市場化招聘總經理報名表》《應聘背景調查知(zhī)情同意書(shū)》（本人親筆簽名）；
②個人免冠電(diàn)子照片；
③身份證；
④學曆學位證；
⑤學信網學曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間爲近1個月内，留學回國人員(yuán)需提供由教育部留學服務中(zhōng)心出具的國<境>外(wài)學曆、學位認證函等有關證明材料）；
⑥專業技術資(zī)格證書(shū)、職業/執業資(zī)格證書(shū)；
⑦工(gōng)作經曆證明文件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、單位證明、購買社保證明等材料）。
以上報名資(zī)料需按順序彩色掃描成一(yī)份格式爲PDF的文件，文件名稱爲“招聘崗位+姓名+手機号碼”，發到三水金控公司電(diàn)子郵箱：ssjrkg@126.com，聯系人：楊小(xiǎo)姐，聯系電(diàn)話(huà)：0757-87708073。郵件接收截止時間爲報名時間最後一(yī)天17:30。
爲方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員(yuán)（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
2.資(zī)格審查
根據報考條件和任職要求對報名人員(yuán)身份信息、學習經曆、專業等進行資(zī)格審查，符合報考條件的，按照1:3的比例進入綜合能力考核，報名人員(yuán)不足比例的，按實際人數進入綜合能力考核，并以電(diàn)話(huà)或短信方式通知(zhī)考生(shēng)參加綜合能力考核。報考者爲國有企事業單位工(gōng)作人員(yuán)或機關雇用人員(yuán)的，需在綜合能力考核前提供單位同意報考證明。
（三）綜合能力考核
對報考者進行綜合能力考核，采用現場面試的方式進行，試題由人力資(zī)源中(zhōng)介機構負責命題、印刷。主要考核報考者思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質，面試地點、時間另行通知(zhī)。總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數爲70分(fēn)，合格者方可進入體(tǐ)檢環節。綜合能力考核成績在三水區國資(zī)局、三水金控公司網站公示不少于2天。
（四）體(tǐ)檢
根據報考者的面試成績從高到低排序，按招聘人數1：1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由三水金控公司組織報考者到三水區人民醫院體(tǐ)檢。體(tǐ)檢合格的報考者确定爲考察對象意向人選。
（五）組織考察
體(tǐ)檢合格的考生(shēng)确定爲考察對象，由考察小(xiǎo)組對考察對象進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用資(zī)格。
（六）公示
通過三水區國資(zī)局、三水金控公司網站對拟聘任人選進行公示，公示時間爲5個工(gōng)作日。
（七）聘用
經公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用。
七、其他事項
（一(yī)）對報考者體(tǐ)檢、考察不合格或自願放(fàng)棄的職位，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。
（二）資(zī)格審核貫穿招聘工(gōng)作全過程。有下(xià)列情形之一(yī)的，取消其應聘或聘用資(zī)格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：
（1）報考材料弄虛作假的；
（2）不符合報名資(zī)格條件的；
（3）未在規定時間内報到或不能提供任職單位所需入職材料的； （4）法律法規規定不準聘用的。
（三）疫情防控要求。本次考試在新冠肺炎疫情防控常态化下(xià)開(kāi)展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好考試工(gōng)作。在招考組織實施過程中(zhōng)，将按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時将綜合考慮各種因素對有關工(gōng)作安排進行适當調整，并及時通知(zhī)考生(shēng)，請考生(shēng)理解、支持和配合。
附件：1.三水金控公司市場化招聘總經理報名表
2.應聘背景調查知(zhī)情同意書(shū)
佛山市三水區金融投資(zī)控股有限公司
2022年10月18日
