佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司(以下簡稱三水金控公(gōng)司)因業務(wù)發展需要,決定面向社會公(gōng)開招聘廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司(以下簡稱淼創投基金公(gōng)司)副總經理(lǐ)(兼風控總監)1名(míng),現公(gōng)告如下:
一、招聘原則
公(gōng)平公(gōng)正,競争擇優。
二、招聘崗位職數、資格條件
(一)招聘崗位
三水金控公(gōng)司下屬企業淼創投基金公(gōng)司副總經理(lǐ)(兼風控總監)1名(míng)。
(二)崗位職責
1.配合淼創投基金公(gōng)司執行董事制定年度經營計劃和戰略目标。
2.全面主持企業的合規風控工(gōng)作(zuò),包括建立合規風控制度、完善合規風控工(gōng)作(zuò)流程,開展員工(gōng)合規風控意識培訓,帶領風控專員完成公(gōng)司的風險控制管理(lǐ),确保企業運作(zuò)規範有(yǒu)序,符合監管規定。
3.負責企業股權投資項目的風險分(fēn)析工(gōng)作(zuò),項目前期參與投資盡調風險分(fēn)析,投資決策流程參與投資決策委員會會議、發表合規風控意見,審核/修訂投資協議,項目投後跟蹤被投資企業的合規運作(zuò)情況。
4.負責基金産(chǎn)品備案過程中(zhōng)的合規風控工(gōng)作(zuò),包括核查募集文(wén)件,審核基金合同,填報産(chǎn)品備案信息及日常維護更新(xīn)。
5.負責企業運作(zuò)過程的風控工(gōng)作(zuò),包括維護更新(xīn)資産(chǎn)管理(lǐ)業務(wù)綜合報送平台的日常信息和信息披露平台的信息以及私募基金管理(lǐ)人的年度自查工(gōng)作(zuò)。
6.拟定項目投資計劃方案,為(wèi)投資決策提供依據,組織參與投資執行、投後管理(lǐ)、退出等全流程投資管理(lǐ)公(gōng)司。
7.完成上級下達的其他(tā)任務(wù)和公(gōng)司安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò),同時負責辦(bàn)公(gōng)室、财務(wù)、行政、審計方向業務(wù),确保公(gōng)司管理(lǐ)符合國(guó)資系統的管理(lǐ)要求。
(三)任職基本條件
1.報考人員應當具(jù)備以下基本條件:
(1)具(jù)有(yǒu)較高的職業素養,自覺貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,對公(gōng)司忠誠,廉潔守法,具(jù)備良好的職業道德(dé)、職業操守、職業信用(yòng)。
(2)具(jù)有(yǒu)較高的專業素養,具(jù)備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工(gōng)作(zuò)經驗,具(jù)備足夠的勝任力,過往經曆和業績突出,在所處行業或相關專業領域有(yǒu)一定影響力和認可(kě)度。
(3)具(jù)有(yǒu)較強的戰略思維和創新(xīn)意識,良好的溝通表達能(néng)力,高效的組織和執行能(néng)力,以及團隊建設能(néng)力。
(4)具(jù)有(yǒu)強烈的事業心和責任感,并緻力于企業的發展壯大。
(5)具(jù)有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質(zhì)和适應崗位的身體(tǐ)條件。
2.具(jù)有(yǒu)以下情形之一的,不納入招聘範圍:
(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。
(2)正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用(yòng)限制期内的。
(3)受過刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒等相關情況的。
(4)法律、法規規定其他(tā)情形不得聘用(yòng)的。
(5)具(jù)有(yǒu)不得擔任國(guó)有(yǒu)企業高級管理(lǐ)人員的其他(tā)情形。
(四)任職資格
1.年齡要求:45周歲或以下。
2.文(wén)化水平:全日制本科(kē)及以上學(xué)曆,學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業要求:本科(kē)為(wèi)法學(xué)、經濟學(xué)、工(gōng)學(xué)、文(wén)學(xué)、理(lǐ)學(xué)、管理(lǐ)學(xué)相關方向專業;研究生為(wèi)法學(xué)、經濟學(xué)、工(gōng)學(xué)、文(wén)學(xué)、理(lǐ)學(xué)、管理(lǐ)學(xué)相關方向專業。
4.工(gōng)作(zuò)經曆和工(gōng)作(zuò)經驗要求:
(1)具(jù)有(yǒu)累計5年以上企業工(gōng)作(zuò)經曆,且具(jù)有(yǒu)累計3年及以上投資相關的法律、會計、審計、監察、稽核,或資産(chǎn)管理(lǐ)行業合規、風控、監管和自律管理(lǐ)等相關工(gōng)作(zuò)經驗(工(gōng)作(zuò)年限可(kě)累加但僅包括以下5種情況:①在持牌金融機構(包括:商(shāng)業銀行、證券公(gōng)司、基金管理(lǐ)公(gōng)司、期貨公(gōng)司、信托公(gōng)司、保險公(gōng)司及相關資産(chǎn)管理(lǐ)子公(gōng)司等)從事投資相關的合規管理(lǐ)、風險控制、監察稽核、法律事務(wù)等相關工(gōng)作(zuò);②在私募股權投資基金管理(lǐ)人從事合規風控、法務(wù)等相關工(gōng)作(zuò),任職的私募股權投資基金管理(lǐ)人運作(zuò)正常(所任職的機構管理(lǐ)基金規模至少人民(mín)币五千萬元以上)、合規穩健,任職期間無重大違法違規記錄,不存在任何被監管處罰、被協會列入異常機構等不良誠信記錄的情形;③在律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券、基金、期貨相關的法律、審計等工(gōng)作(zuò);④在上市公(gōng)司從事投資相關的法律事務(wù)、财務(wù)管理(lǐ)等相關工(gōng)作(zuò);⑤在金融管理(lǐ)部門及其派出機構從事金融監管工(gōng)作(zuò),或者在資産(chǎn)管理(lǐ)行業自律組織從事自律管理(lǐ)工(gōng)作(zuò))。
(2)具(jù)有(yǒu)同層級國(guó)有(yǒu)企業(或同規模及以上企業)班子副職及以上職務(wù)工(gōng)作(zuò)經曆,或具(jù)有(yǒu)同層級國(guó)有(yǒu)企業(或同規模及以上企業)中(zhōng)層正職崗位3年以上工(gōng)作(zuò)經曆。
(3)如前任職單位為(wèi)私募股權投資基金管理(lǐ)機構,基金從業資格必須從前任職單位撤下,相關社保關系能(néng)夠盡快轉移至企業。
(4)過往工(gōng)作(zuò)經曆具(jù)備穩定性,風控工(gōng)作(zuò)經曆不存在兩年内在三家或以上機構任職的情形。
(5)最近五年無在沖突類業務(wù)機構任職或從事沖突類業務(wù)的情形。(沖突類業務(wù):指民(mín)間借貸、民(mín)間融資、小(xiǎo)額理(lǐ)财、小(xiǎo)額借貸、擔保、保理(lǐ)、典當、融資租賃、網絡借貸信息中(zhōng)介、衆籌、場外配資、房地産(chǎn)開發、交易平台等與私募基金管理(lǐ)相沖突的業務(wù)。)
(6)無任何對外兼職的情形。(對外兼職包括但不限于在營利性機構擔任執行事務(wù)合夥人/執行事務(wù)合夥人委派代表、法定代表人、總經理(lǐ)、經營負責人等情形。)
(7)能(néng)夠盡快提供工(gōng)作(zuò)證明資料。(過往勞動合同,社保,離職證明,過往參與風控工(gōng)作(zuò)的相關證明材料。)
(8)熟悉企業管理(lǐ),熟悉财務(wù)會計、行政管理(lǐ),在大型企業或國(guó)有(yǒu)企業擔任過管理(lǐ)崗的優先。
(9)有(yǒu)在已備案私募股權機構工(gōng)作(zuò),從事私募股權投資經驗者優先。
(10)有(yǒu)較好的溝通能(néng)力和協調能(néng)力,有(yǒu)一定的抗壓能(néng)力。
(11)不存在以下任一情形:
①犯有(yǒu)經濟罪。
②存在負面輿情(負面輿情包括被行政機構/監管部門/行業協議處罰、被列入失信被執行人名(míng)單、存在重大未清償的債務(wù)、存在較多(duō)訴訟糾紛等)。
③近3年被證監會采取行政監管措施且情節嚴重。
④近5年在被吊銷營業執照或因經營不善破産(chǎn)的企業擔任法人代表、董事、監事、高級管理(lǐ)人員。
⑤近3年在被協會自律注銷的機構擔任高級管理(lǐ)人員。
⑥近5年因違法被持牌金融機構開除。
⑦近5年因違法被吊銷執業資格證書(包括律師、會計師、資産(chǎn)評估機構、驗證機構、投資咨詢機構)。
⑧近5年因違法被開除公(gōng)職。
⑨公(gōng)示渠道上(包括基金業協會公(gōng)示信息網站、企查查、天眼查、各行業協會、企業官網等)存在任何兼職信息。
⑩近五年任職機構為(wèi)與私募基金行業相沖突(如房地産(chǎn)開發、保理(lǐ)、融資租賃、擔保、P2P、民(mín)間借貸等)的機構,本人存在從事沖突類業務(wù)的情形。
說明:1.社會人員指:社會上具(jù)有(yǒu)國(guó)家承認學(xué)曆的人員;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)(境)外學(xué)曆、學(xué)位認證函等有(yǒu)關證明材料。
2.年齡及工(gōng)作(zuò)經曆計算截至報名(míng)首日。
三、薪酬考核管理(lǐ)
薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成,薪酬基準值為(wèi)35萬元/年。薪酬将根據個人考核結果進行發放,具(jù)體(tǐ)按照《廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司市場化招聘副總經理(lǐ)(兼風控總監)薪酬績效分(fēn)配和考核方案》執行。
四、聘任管理(lǐ)
實行契約化管理(lǐ),與淼創投基金公(gōng)司簽訂勞動合同、聘任合同和經營管理(lǐ)績效考核責任書(年度和任期)。聘任期三年,其中(zhōng)設試用(yòng)期半年,試用(yòng)期滿由淼智創公(gōng)司組織試用(yòng)期考核。考核合格,正式聘任。試用(yòng)期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿,經考核合格的可(kě)以續聘。出現重大決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的,認定為(wèi)試用(yòng)期不合格(百分(fēn)制低于70分(fēn)),同時解除聘任合同與勞動合同。
五、招聘程序
(一)公(gōng)告
公(gōng)告時間:2023年11月17日至2023年11月21日。
(二)報名(míng)及資格審查
1.報名(míng)
(1)報名(míng)時間:2023年11月17日至2023年11月21日。
(2)報名(míng)方式:本次招聘采取網上報名(míng)方式,不接受現場報名(míng),郵件接收截止時間為(wèi)2023年11月21日17:30。
(3)報名(míng)資料:
①《淼創投基金公(gōng)司市場化招聘副總經理(lǐ)(兼風控總監)報名(míng)表》(附件1)、《應聘背景調查知情同意書》(附件2)電(diàn)子版及本人簽名(míng)掃描件。
②考生近期免冠彩色電(diàn)子照片。
③考生身份證正、反兩面的彩色掃描件。
④考生學(xué)曆學(xué)位證的彩色掃描件。
⑤學(xué)信網學(xué)曆電(diàn)子注冊備案表(打印時間為(wèi)近1個月内,留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)〈境〉外學(xué)曆、學(xué)位認證函等有(yǒu)關證明材料)。
⑥考生專業技(jì )術資格證書、職業/執業資格證書的彩色掃描件。
⑦考生工(gōng)作(zuò)經曆證明文(wén)件(包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、任職文(wén)件、聘任書、工(gōng)作(zuò)證明、購(gòu)買社保證明等材料)。
以上報名(míng)資料需按照序号順序,彩色掃描成一份格式為(wèi)PDF的文(wén)件,文(wén)件名(míng)稱為(wèi)“招聘崗位+姓名(míng)+手機号碼”,發到以下電(diàn)子郵箱。
招聘企業 | 聯系人 | 聯系電(diàn)話 | 郵箱地址 |
廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司 | 唐小(xiǎo)姐 | 0757-87708075 | ssjkzp@163.com |
2.資格審查
根據報考條件和任職要求對報名(míng)人員身份信息、學(xué)習經曆、專業等進行資格審查,符合報考條件的,以電(diàn)話或短信方式通知資格審核合格人員參加綜合能(néng)力考核。報名(míng)人數不足3人的繼續開考。
(三)綜合能(néng)力考核
三水金控公(gōng)司組織對考生進行綜合能(néng)力考核,總分(fēn)100分(fēn),合格分(fēn)數為(wèi)70分(fēn),合格者方可(kě)進入體(tǐ)檢環節。綜合能(néng)力考核成績在三水金控公(gōng)司網站公(gōng)示2日。考核地點、時間另行通知。
(四)體(tǐ)檢
根據合格考生的成績從高到低排序,按招聘人數1:1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象,由三水金控公(gōng)司組織考生到三水區(qū)人民(mín)醫(yī)院體(tǐ)檢。
(五)組織考察
體(tǐ)檢合格的考生确定為(wèi)考察對象,由三水金控公(gōng)司組成考察小(xiǎo)組對考察對象進行組織考察,不具(jù)備考察條件的,進行背景調查。考察不合格的,取消錄用(yòng)資格。
(六)公(gōng)示
通過三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站對拟聘任人選進行公(gōng)示,公(gōng)示時間為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。
(七)聘用(yòng)
經公(gōng)示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘任。聘任人員按要求準備入職所需材料,在規定的時間和地點辦(bàn)理(lǐ)報到手續,并簽訂勞動合同。
六、其他(tā)事項
(一)對考生體(tǐ)檢、考察不合格或自願放棄職位的,是否遞補體(tǐ)檢、考察人選,由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。
(二)資格審核貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。有(yǒu)下列情形之一的,取消其應聘或聘用(yòng)資格;已辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續的,予以解聘,且不作(zuò)任何補償:
1.報考材料弄虛作(zuò)假的。
2.不符合報名(míng)資格條件的。
3.未在規定時間内報到或不能(néng)提供任職單位所需入職材料的。
4.法律法規規定不準聘用(yòng)的。
附件:1.佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司市場化招聘淼創投基金公(gōng)司副總經理(lǐ)(兼風控
總監)報名(míng)表
2.應聘背景調查知情同意書
佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司
2023年11月16日
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