廣東淼創投私募基金管理有限公司

副總經理（兼投資(zī)總監）公開(kāi)招聘公告

佛山市安稳投资管理咨询有限公司（以下(xià)簡稱三水金控公司）因業務發展需要，決定面向社會公開(kāi)招聘廣東淼創投私募基金管理有限公司（以下(xià)簡稱淼創投基金公司）副總經理（兼投資(zī)總監）1名。有關事項如下(xià)：

一(yī)、招聘原則

公開(kāi)、平等、競争、擇優。

二、招聘程序

公告—報名及資(zī)格審查—綜合能力考核—體(tǐ)檢—考察—公示—聘用。

三、招聘基本條件

    （一(yī)）具有較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用；

    （二）具有較高的專業素養，具備履行崗位職責必需的專業知(zhī)識和豐富的相關工(gōng)作經驗，具備足夠的勝任力，過往經曆和業績突出，在所處行業或相關專業領域有一(yī)定影響力和認可度；

    （三）具有較強的戰略思維和創新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執行能力，以及團隊建設能力；

    （四）具有強烈的事業心和責任感，并緻力于企業的發展壯大(dà)；

   （五）具有良好的心理素質和适應崗位的身體(tǐ)條件；

   （六）具有以下(xià)情形之一(yī)的，不納入招聘範圍:

    1.正受司法機關或紀檢監察機關立案偵察或審查調查的；

    2.正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用限制期内的；

　　3.受過司法機關刑事處罰的；

　　4.被依法列爲失信聯合懲戒對象的；

　　5.近兩年内，在機關、企事業單位招錄（聘）考試、體(tǐ)檢或考察中(zhōng)存在違紀行爲的；

　　6.由于個人原因，導緻企業出現嚴重虧損，或造成企業資(zī)産嚴重損失和重大(dà)經濟損失的；

　　7.個人在企業經營管理活動中(zhōng)有弄虛作假記錄的；

　　8.配偶已移居國（境）外(wài)，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外(wài)的；

　　9.聘任即構成回避關系的；

　　10.具有不得擔任國有企業領導人員(yuán)的其他情形。

四、招聘崗位、崗位職責和資(zī)格條件

（一(yī)）招聘崗位

淼創投基金公司副總經理（兼投資(zī)總監）1名。

（二）崗位職責

1.尋找優質投資(zī)項目，建立項目資(zī)源庫；

2.根據公司戰略發展方向，定位投資(zī)方向和目标；

3.進行集團需求及市場趨勢，開(kāi)展相關行業産業研究；

4.統籌組織各項目盡職調查，交易結構設計，财務模型的構建及合同條件談判；

5.深度參與項目的評審和投資(zī)決策；

6.拟定項目投資(zī)計劃方案，爲投資(zī)決策提供依據，組織參與投資(zī)執行、投後管理、退出等全流程投資(zī)管理。

（三）資(zī)格條件

1.年齡要求：45周歲及以下(xià)；

2.文化水平：全日制本科及以上學曆，學士及以上學位；

3.專業要求：

（1）研究生(shēng)：應用經濟學、工(gōng)商(shāng)管理、法學

（2）本科：金融學類、财務管理、會計學、法學、經濟學

4.職業資(zī)格：具有基金從業資(zī)格證；

5.工(gōng)作經曆和工(gōng)作經驗要求：

（1）具備5年以上相關行業工(gōng)作經曆（工(gōng)作年限可累加但僅包括以下(xià)4種情況：①在持牌金融機構擔任高級管理人員(yuán)②在持牌金融機構從事股權投資(zī)或擔任保薦代表人③在國企或上市公司負責經營管理工(gōng)作或從事股權投資(zī)④在私募機構擔任高級管理人員(yuán)或從事股權投資(zī)）；

（2）近10年主導投資(zī)2個項目及以上；

（3）單個投資(zī)項目3000萬以上或者多個項目累計3000萬以上；

（4）至少參與一(yī)個項目的募資(zī)、投資(zī)、投後管理、退出的全流程；

（5）至少有一(yī)個退出項目，退出的方式包括上市、回購、下(xià)一(yī)輪轉讓、并購等；

（6）投資(zī)标的爲非新三闆、北(běi)交所企業；

（7）投資(zī)方式爲直接投資(zī)；

（8）與前任職單位未簽署競業禁止協議或簽訂的競業禁止協議已經履行期滿、近5年沒有在從事沖突類業務的機構任職。（沖突類業務是指：民間借貸、民間融資(zī)、小(xiǎo)額理财、小(xiǎo)額借貸、擔保、保理、典當、融資(zī)租賃、網絡借貸信息中(zhōng)介、衆籌、場外(wài)配資(zī)、房地産開(kāi)發、交易平台等業務）；

（9）不存在以下(xià)任一(yī)情形：

①犯有經濟罪；

②近3年因重大(dà)違規被行政處罰；

③近3年被證監會采取行政監管措施且情節嚴重；

④近5年在被吊銷營業執照或因經營不善破産的企業擔任法人代表、董事、監事、高級管理人員(yuán)；

⑤近3年在被協會自律注銷的機構擔任高級管理人員(yuán)；

⑥近5年因違法被持牌金融機構開(kāi)除；

⑦近5年因違法被吊銷執業資(zī)格證書(shū)（包括律師、會計師、資(zī)産評估機構、驗證機構、投資(zī)咨詢機構）；

⑧近5年因違法被開(kāi)除公職；

⑨近3年在重大(dà)違規企業任職并對違規行爲負有責任、被列爲失信被執行人或有大(dà)額負債到期未清償。

（10）熟悉财務和法務基礎知(zhī)識，業務能力強，有擅長的投資(zī)領域或行業，熟悉國資(zī)基金運作方式者優先考慮。

注：1.社會人員(yuán)指：社會上具有國家承認學曆的人員(yuán)；留學回國人員(yuán)需提供由教育部留學服務中(zhōng)心出具的國（境）外(wài)學曆、學位認證函等有關證明材料；

2.年齡及工(gōng)作經曆計算截至報名首日；

    五、薪酬與聘任管理

（一(yī)）薪酬

薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成，薪酬約爲35-50萬元/年。淼創投基金公司将根據經營業績完成情況和個人考核結果進行發放(fàng)，具體(tǐ)按照《廣東淼創投私募基金管理有限公司市場化招聘副總經理（兼投資(zī)總監）薪酬績效分(fēn)配和考核方案》執行。

（二）聘任管理

    實行契約化管理，與淼創投基金公司簽訂勞動合同、聘用合同和經營管理績效考核責任書(shū)（年度和任期）。聘任期三年，其中(zhōng)設試用期半年，試用期滿由淼創投基金公司董事會組織試用期考核。考核合格，正式聘任。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經考核合格的可以續聘。出現重大(dà)決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定爲試用期不合格，同時解除聘用合同與勞動合同。

    六、招聘程序

（一(yī)）報名時間：自招聘公告公示日起接受報名。（截止日期視應聘情況而定）

（二）報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名。逾期或者資(zī)料不全的，不接受報名。

（三）報名資(zī)料：

1.《淼創投基金公司市場化招聘報名表》（附件）電(diàn)子版及本人簽名掃描件；

2.考生(shēng)近期免冠彩色電(diàn)子照片；

3.考生(shēng)身份證正、反兩面的彩色掃描件；

4.考生(shēng)學曆學位證的彩色掃描件；

5.學信網學曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間爲近1個月内，留學回國人員(yuán)需提供由教育部留學服務中(zhōng)心出具的國〈境〉外(wài)學曆、學位認證函等有關證明材料）；

6.考生(shēng)專業技術資(zī)格證書(shū)、職業/執業資(zī)格證書(shū)的彩色掃描件；

7.考生(shēng)工(gōng)作經曆證明文件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、任職文件、聘任書(shū)、工(gōng)作證明、購買社保證明等材料）。

  以上報名資(zī)料需按順序彩色掃描成一(yī)份格式爲PDF的文件，文件名稱爲“招聘崗位+姓名+手機号碼”，發到三水金控公司電(diàn)子郵箱：ssjkzp@163.com。（聯系電(diàn)話(huà)：0757-87708073，聯系人：何小(xiǎo)姐）

（四）資(zī)格審查

根據報考條件和任職要求對報名人員(yuán)身份信息、學習經曆、專業等進行資(zī)格審查，符合報考條件的，按照1:3的比例進入綜合能力考核，報名人員(yuán)不足比例的，按實際人數進入考核，并以電(diàn)話(huà)或短信方式通知(zhī)資(zī)格審核合格人員(yuán)參加考核。

（五）綜合能力考核

綜合能力考核由三水金控公司組織，試題由人力資(zī)源中(zhōng)介機構負責命題、印刷。主要考核考生(shēng)的專業能力、思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質。總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數線爲70分(fēn)，合格方可進入體(tǐ)檢環節。成績在三水區國資(zī)局、三水金控公司網站公示不少于1天。考核地點、時間另行通知(zhī)。

（六）體(tǐ)檢

根據合格考生(shēng)的成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由三水金控公司組織考生(shēng)到三水區人民醫院體(tǐ)檢。

（七）組織考察

體(tǐ)檢合格的考生(shēng)确定爲考察對象，由三水區國資(zī)局和三水金控公司組成考察小(xiǎo)組對考察對象進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用資(zī)格。

（八）公示

通過區國資(zī)局、三水金控公司網站對拟聘任人選進行公示，公示時間爲5個工(gōng)作日。

（九）聘用

　　公示期間，無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用。聘用人員(yuán)按要求準備入職所需材料，在規定的時間和地點辦理報到手續，并簽訂勞動合同。

    七、其他事項

    （一(yī)）對考生(shēng)體(tǐ)檢、考察不合格或自願放(fàng)棄職位的，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。

（二）資(zī)格審核貫穿招聘工(gōng)作全過程。有下(xià)列情形之一(yī)的，取消其應聘或聘用資(zī)格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的；

2.不符合報名資(zī)格條件的；

3.未在規定時間内報到或不能提供任職單位所需入職材料的；

4.法律法規規定不準聘用的。

附件：淼創投基金公司市場化招聘報名表