廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司

副總經理(lǐ)（兼投資總監）公(gōng)開招聘公(gōng)告

佛山(shān)市三水區(qū)金融投資控股有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱三水金控公(gōng)司）因業務(wù)發展需要，決定面向社會公(gōng)開招聘廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱淼創投基金公(gōng)司）副總經理(lǐ)（兼投資總監）1名(míng)。有(yǒu)關事項如下：

一、招聘原則

公(gōng)開、平等、競争、擇優。

二、招聘程序

公(gōng)告—報名(míng)及資格審查—綜合能(néng)力考核—體(tǐ)檢—考察—公(gōng)示—聘用(yòng)。

三、招聘基本條件

    （一）具(jù)有(yǒu)較高的職業素養，自覺貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，對公(gōng)司忠誠，廉潔守法，具(jù)備良好的職業道德(dé)、職業操守、職業信用(yòng)；

    （二）具(jù)有(yǒu)較高的專業素養，具(jù)備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)備足夠的勝任力，過往經曆和業績突出，在所處行業或相關專業領域有(yǒu)一定影響力和認可(kě)度；

    （三）具(jù)有(yǒu)較強的戰略思維和創新(xīn)意識，良好的溝通表達能(néng)力，高效的組織和執行能(néng)力，以及團隊建設能(néng)力；

    （四）具(jù)有(yǒu)強烈的事業心和責任感，并緻力于企業的發展壯大；

   （五）具(jù)有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質(zhì)和适應崗位的身體(tǐ)條件；

   （六）具(jù)有(yǒu)以下情形之一的，不納入招聘範圍:

    1.正受司法機關或紀檢監察機關立案偵察或審查調查的；

    2.正在黨紀、政紀處分(fēn)所規定的選任使用(yòng)限制期内的；

　　3.受過司法機關刑事處罰的；

　　4.被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的；

　　5.近兩年内，在機關、企事業單位招錄（聘）考試、體(tǐ)檢或考察中(zhōng)存在違紀行為(wèi)的；

　　6.由于個人原因，導緻企業出現嚴重虧損，或造成企業資産(chǎn)嚴重損失和重大經濟損失的；

　　7.個人在企業經營管理(lǐ)活動中(zhōng)有(yǒu)弄虛作(zuò)假記錄的；

　　8.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有(yǒu)配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

　　9.聘任即構成回避關系的；

　　10.具(jù)有(yǒu)不得擔任國(guó)有(yǒu)企業領導人員的其他(tā)情形。

四、招聘崗位、崗位職責和資格條件

（一）招聘崗位

淼創投基金公(gōng)司副總經理(lǐ)（兼投資總監）1名(míng)。

（二）崗位職責

1.尋找優質(zhì)投資項目，建立項目資源庫；

2.根據公(gōng)司戰略發展方向，定位投資方向和目标；

3.進行集團需求及市場趨勢，開展相關行業産(chǎn)業研究；

4.統籌組織各項目盡職調查，交易結構設計，财務(wù)模型的構建及合同條件談判；

5.深度參與項目的評審和投資決策；

6.拟定項目投資計劃方案，為(wèi)投資決策提供依據，組織參與投資執行、投後管理(lǐ)、退出等全流程投資管理(lǐ)。

（三）資格條件

1.年齡要求：45周歲及以下；

2.文(wén)化水平：全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專業要求：

（1）研究生：應用(yòng)經濟學(xué)、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)、法學(xué)

（2）本科(kē)：金融學(xué)類、财務(wù)管理(lǐ)、會計學(xué)、法學(xué)、經濟學(xué)

4.職業資格：具(jù)有(yǒu)基金從業資格證；

5.工(gōng)作(zuò)經曆和工(gōng)作(zuò)經驗要求：

（1）具(jù)備5年以上相關行業工(gōng)作(zuò)經曆（工(gōng)作(zuò)年限可(kě)累加但僅包括以下4種情況：①在持牌金融機構擔任高級管理(lǐ)人員②在持牌金融機構從事股權投資或擔任保薦代表人③在國(guó)企或上市公(gōng)司負責經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)或從事股權投資④在私募機構擔任高級管理(lǐ)人員或從事股權投資）；

（2）近10年主導投資2個項目及以上；

（3）單個投資項目3000萬以上或者多(duō)個項目累計3000萬以上；

（4）至少參與一個項目的募資、投資、投後管理(lǐ)、退出的全流程；

（5）至少有(yǒu)一個退出項目，退出的方式包括上市、回購(gòu)、下一輪轉讓、并購(gòu)等；

（6）投資标的為(wèi)非新(xīn)三闆、北交所企業；

（7）投資方式為(wèi)直接投資；

（8）與前任職單位未簽署競業禁止協議或簽訂的競業禁止協議已經履行期滿、近5年沒有(yǒu)在從事沖突類業務(wù)的機構任職。（沖突類業務(wù)是指：民(mín)間借貸、民(mín)間融資、小(xiǎo)額理(lǐ)财、小(xiǎo)額借貸、擔保、保理(lǐ)、典當、融資租賃、網絡借貸信息中(zhōng)介、衆籌、場外配資、房地産(chǎn)開發、交易平台等業務(wù)）；

（9）不存在以下任一情形：

①犯有(yǒu)經濟罪；

②近3年因重大違規被行政處罰；

③近3年被證監會采取行政監管措施且情節嚴重；

④近5年在被吊銷營業執照或因經營不善破産(chǎn)的企業擔任法人代表、董事、監事、高級管理(lǐ)人員；

⑤近3年在被協會自律注銷的機構擔任高級管理(lǐ)人員；

⑥近5年因違法被持牌金融機構開除；

⑦近5年因違法被吊銷執業資格證書（包括律師、會計師、資産(chǎn)評估機構、驗證機構、投資咨詢機構）；

⑧近5年因違法被開除公(gōng)職；

⑨近3年在重大違規企業任職并對違規行為(wèi)負有(yǒu)責任、被列為(wèi)失信被執行人或有(yǒu)大額負債到期未清償。

（10）熟悉财務(wù)和法務(wù)基礎知識，業務(wù)能(néng)力強，有(yǒu)擅長(cháng)的投資領域或行業，熟悉國(guó)資基金運作(zuò)方式者優先考慮。

注：1.社會人員指：社會上具(jù)有(yǒu)國(guó)家承認學(xué)曆的人員；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)（境）外學(xué)曆、學(xué)位認證函等有(yǒu)關證明材料；

2.年齡及工(gōng)作(zuò)經曆計算截至報名(míng)首日；

    五、薪酬與聘任管理(lǐ)

（一）薪酬

薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成，薪酬約為(wèi)35-50萬元/年。淼創投基金公(gōng)司将根據經營業績完成情況和個人考核結果進行發放，具(jù)體(tǐ)按照《廣東淼創投私募基金管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司市場化招聘副總經理(lǐ)（兼投資總監）薪酬績效分(fēn)配和考核方案》執行。

（二）聘任管理(lǐ)

    實行契約化管理(lǐ)，與淼創投基金公(gōng)司簽訂勞動合同、聘用(yòng)合同和經營管理(lǐ)績效考核責任書（年度和任期）。聘任期三年，其中(zhōng)設試用(yòng)期半年，試用(yòng)期滿由淼創投基金公(gōng)司董事會組織試用(yòng)期考核。考核合格，正式聘任。試用(yòng)期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經考核合格的可(kě)以續聘。出現重大決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定為(wèi)試用(yòng)期不合格，同時解除聘用(yòng)合同與勞動合同。

    六、招聘程序

（一）報名(míng)時間：自招聘公(gōng)告公(gōng)示日起接受報名(míng)。（截止日期視應聘情況而定）

（二）報名(míng)方式：本次招聘采取網上報名(míng)方式，不接受現場報名(míng)。逾期或者資料不全的，不接受報名(míng)。

（三）報名(míng)資料：

1.《淼創投基金公(gōng)司市場化招聘報名(míng)表》（附件）電(diàn)子版及本人簽名(míng)掃描件；

2.考生近期免冠彩色電(diàn)子照片；

3.考生身份證正、反兩面的彩色掃描件；

4.考生學(xué)曆學(xué)位證的彩色掃描件；

5.學(xué)信網學(xué)曆電(diàn)子注冊備案表（打印時間為(wèi)近1個月内，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的國(guó)〈境〉外學(xué)曆、學(xué)位認證函等有(yǒu)關證明材料）；

6.考生專業技(jì )術資格證書、職業/執業資格證書的彩色掃描件；

7.考生工(gōng)作(zuò)經曆證明文(wén)件（包括但不限于與單位簽訂的勞動合同、任職文(wén)件、聘任書、工(gōng)作(zuò)證明、購(gòu)買社保證明等材料）。

  以上報名(míng)資料需按順序彩色掃描成一份格式為(wèi)PDF的文(wén)件，文(wén)件名(míng)稱為(wèi)“招聘崗位+姓名(míng)+手機号碼”，發到三水金控公(gōng)司電(diàn)子郵箱：ssjkzp@163.com。（聯系電(diàn)話：0757-87708073，聯系人：何小(xiǎo)姐）

（四）資格審查

根據報考條件和任職要求對報名(míng)人員身份信息、學(xué)習經曆、專業等進行資格審查，符合報考條件的，按照1:3的比例進入綜合能(néng)力考核，報名(míng)人員不足比例的，按實際人數進入考核，并以電(diàn)話或短信方式通知資格審核合格人員參加考核。

（五）綜合能(néng)力考核

綜合能(néng)力考核由三水金控公(gōng)司組織，試題由人力資源中(zhōng)介機構負責命題、印刷。主要考核考生的專業能(néng)力、思維邏輯、語言表達、應變能(néng)力、運營管理(lǐ)等各項素質(zhì)。總分(fēn)100分(fēn)，合格分(fēn)數線(xiàn)為(wèi)70分(fēn)，合格方可(kě)進入體(tǐ)檢環節。成績在三水區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站公(gōng)示不少于1天。考核地點、時間另行通知。

（六）體(tǐ)檢

根據合格考生的成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例确定入圍體(tǐ)檢對象，由三水金控公(gōng)司組織考生到三水區(qū)人民(mín)醫(yī)院體(tǐ)檢。

（七）組織考察

體(tǐ)檢合格的考生确定為(wèi)考察對象，由三水區(qū)國(guó)資局和三水金控公(gōng)司組成考察小(xiǎo)組對考察對象進行組織考察，不具(jù)備考察條件的，進行背景調查。考察不合格的，取消錄用(yòng)資格。

（八）公(gōng)示

通過區(qū)國(guó)資局、三水金控公(gōng)司網站對拟聘任人選進行公(gōng)示，公(gōng)示時間為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。

（九）聘用(yòng)

　　公(gōng)示期間，無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘用(yòng)。聘用(yòng)人員按要求準備入職所需材料，在規定的時間和地點辦(bàn)理(lǐ)報到手續，并簽訂勞動合同。

    七、其他(tā)事項

    （一）對考生體(tǐ)檢、考察不合格或自願放棄職位的，是否遞補體(tǐ)檢、考察人選，由招聘領導小(xiǎo)組研究決定。

（二）資格審核貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。有(yǒu)下列情形之一的，取消其應聘或聘用(yòng)資格；已辦(bàn)理(lǐ)聘用(yòng)手續的，予以解聘，且不作(zuò)任何補償：

1.報考材料弄虛作(zuò)假的；

2.不符合報名(míng)資格條件的；

3.未在規定時間内報到或不能(néng)提供任職單位所需入職材料的；

4.法律法規規定不準聘用(yòng)的。

附件：淼創投基金公(gōng)司市場化招聘報名(míng)表