三水金控公司召開(kāi)市場化招聘總經理

任職見面會  

 2022年11月10日上午，三水金控公司召開(kāi)市場化招聘總經理任職見面會，會議由三水金控公司黨支部書(shū)記、董事長崔海松主持，區國資(zī)局黨組成員(yuán)、副局長陸永輝，三水金控公司中(zhōng)層及以上管理人員(yuán)、下(xià)屬企業領導班子成員(yuán)共13人參加了會議。

 會上，首先由陸永輝同志(zhì)宣讀區國資(zī)局黨組關于三水金控公司總經理童子榕的任職文件，并介紹了童子榕同志(zhì)的基本情況與工(gōng)作經曆。接着，童子榕同志(zhì)作履職講話(huà)，他表示很高興加入三水金控公司大(dà)家庭，新的崗位是新的工(gōng)作起點。今後工(gōng)作中(zhōng)，在區委區政府和區國資(zī)局領導下(xià)，将充分(fēn)利用自身的工(gōng)作經驗、知(zhī)識、資(zī)源，發揮創業開(kāi)拓精神，堅定信心，全力以赴推動公司各項事業的發展，不辜負組織的信任和期望。

   随後，崔海松同志(zhì)代表三水金控公司感謝區國資(zī)局對公司的關心和支持，在公司發展的關鍵時期帶來高素質人才，急企業所急，助推項目落地。他表示，公司黨支部、董事會将全力支持經理層工(gōng)作，并要求公司全體(tǐ)人員(yuán)盡最大(dà)能力積極配合總經理開(kāi)展工(gōng)作，同時希望童子榕同志(zhì)能充分(fēn)發揮自身的專業、技術、資(zī)源優勢，帶領三水金控公司各項工(gōng)作邁上新台階。   最後，陸永輝同志(zhì)對三水金控公司提出四點要求：一(yī)是提高政治站位，加強學習貫徹落實黨的二十大(dà)精神。三水金控公司黨支部要充分(fēn)發揮黨建引領作用，切實把好企業改革發展的方向。領導班子成員(yuán)要有主動作爲的意識，緊抓機遇，承接好區委區政府下(xià)達的重點工(gōng)作。二是齊心協力增進團結，共同做好國企改革的工(gōng)作。要嚴格落實民主集中(zhōng)制，加強團結協作，保持良好的工(gōng)作氛圍，不斷提高工(gōng)作效率。三是加強業務學習能力，不斷适應新鮮業務，提高業務水平。四是嚴守紀律規則，加強廉政建設。要時刻緊繃紀律規矩這根弦，提高自我(wǒ)約束和警醒能力，堅守合規底線。

市場化招聘總經理的加入必将進一(yī)步增強三水金控公司領導班子的戰鬥力和凝聚力，今後，三水金控公司将繼續務實拼搏、銳意進取，努力推動各項工(gōng)作展現新氣象、邁上新台階，爲助推三水國有企業的高質量發展添磚加瓦！